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UFEMUCH logra compromiso del Gobierno para reponer el Bono Post Laboral en el próximo reajuste

La Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH) sostuvo una importante reunión con los representantes de la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, señor Luis Sánchez Castellón y señor Patricio Camus, instancia en la que nuestra organización planteó con fuerza demandas históricas para las y los funcionarios municipales del país.

En representación de UFEMUCH participaron nuestro Presidente Eduardo Pastene, el encargado de la Comisión Técnica, Christian Gajardo y el dirigente nacional, José Escobar, quienes llevaron la voz de miles de trabajadoras y trabajadores municipales.

Un triunfo de la gestión gremial

En la reunión, UFEMUCH expuso con claridad la pérdida del “Bono Post Laboral”, beneficio que fue eliminado en la última negociación del reajuste del sector público, y entregó a los representantes de gobierno la documentación remitida previamente al Ministro de Hacienda y al Presidente de la CUT solicitando su reposición.

Asimismo, se solicitó formalmente que el Estado reconozca a las y los funcionarios municipales contratados a honorarios hasta el año 2020 y con más de 10 años en esa condición, para que puedan contabilizar ese tiempo y acceder a los beneficios de la Ley de Retiro N° 21.135, al igual que sus pares del sector central.

Compromiso del Gobierno: el Bono Post Laboral volverá

Fruto de esta gestión, los representantes del Ministerio de Hacienda informaron que el proyecto de ley de reajuste para el año 2026 incorporará y repondrá el beneficio correspondiente al Bono Post Laboral, respondiendo así a una de las principales demandas levantadas por UFEMUCH.

Este resultado es un logro concreto del trabajo gremial serio, unitario y persistente de nuestra organización, que demuestra que cuando se defienden con convicción los derechos de las y los funcionarios municipales, se pueden alcanzar avances reales.

Seguimos avanzando

UFEMUCH continuará trabajando para que todas las demandas de las y los trabajadores municipales se traduzcan en leyes y beneficios efectivos, fortaleciendo el rol del sector municipal y dignificando la labor de quienes día a día atienden a la ciudadanía.

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