La Confederación Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH) presentó oficialmente su petitorio sectorial en el marco de la Mesa del Sector Público 2025–2026, coordinada por la CUT, poniendo el foco en la eliminación de la precariedad laboral en los municipios, la homologación salarial con el sector público centralizado y la modernización de la carrera funcionaria municipal.
Según el documento entregado por la organización, las propuestas buscan “corregir desigualdades históricas” entre el mundo municipal y el resto del Estado, además de proteger a los trabajadores que hoy se desempeñan bajo fórmulas de contratación precarias, como los trabajadores a contrata y los honorarios.
Entre los puntos centrales planteados por UFEMUCH está la homologación de los sueldos base municipales con los del sector centralizado, corrigiendo los efectos de los reajustes diferenciados aprobados en 2019 y 2020, que habrían profundizado las brechas entre funcionarios de un mismo Estado pero con distintas realidades según su dependencia administrativa.
La organización también insiste en fortalecer la carrera funcionaria basada en competencias laborales, vinculando los perfiles de ChileValora a nombramientos, ascensos y asignaciones, de manera que la formación y certificación de las y los funcionarios municipales tenga un impacto real en sus trayectorias laborales.
Asimismo, UFEMUCH demanda el reconocimiento del tiempo trabajado a honorarios para efectos de las leyes de retiro voluntario, una reforma a la Ley N° 20.922 sobre plantas municipales, incorporando los acuerdos alcanzados con la SUBDERE y otras asociaciones, y la creación de una mesa de especialidades operativas que releve el trabajo de recolectores de residuos, áreas verdes, conductores, maquinistas, inspectores y otros estamentos tradicionalmente postergados, creando asignaciones que permitan mejorar sus ingresos.
El petitorio incluye además, la actualización de la Ley de Retiro Municipal N° 21.135, cambios a los Servicios de Bienestar Municipal para asegurar aportes a funcionarios activos y pasivos, ajustes en materia de incremento previsional, perfeccionamiento del Fondo de Becas de la Ley N° 20.742 y la modificación del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, especialmente en lo relativo al cómputo de licencias médicas en contextos de pandemia.
Junto con las demandas específicas del sector, UFEMUCH respalda con fuerza las reivindicaciones generales del conjunto de los trabajadores públicos, entre ellas la reducción de la jornada laboral a 40 horas, una regulación garantista del teletrabajo, la creación de un seguro de cesantía para el sector público, mejoras a la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, la actualización del bono post laboral y la implementación de un seguro de vida para funcionarias y funcionarios, considerando el aumento de riesgos en la atención de público.
Desde la Confederación subrayan que este petitorio no es sólo una lista de mejoras puntuales, sino parte de una agenda estructural de dignificación del empleo municipal. En esa línea, Eduardo Pastene, Presidente de UFEMUCH, llama al Gobierno y al Parlamento a asumir estas propuestas como parte de la próxima Ley de Reajuste del Sector Público y de eventuales leyes especiales, con el fin de “fortalecer al Estado desde la base: los municipios y sus trabajadores”. Pastene plantea sin eufemismos que «UFEMUCH ha puesto sobre la mesa un petitorio que va más allá del interés corporativo. Lo que se está reclamando es dignidad laboral, coherencia institucional y respeto por quienes sostienen, desde los municipios, buena parte de la vida cotidiana del país. La pelota está, una vez más, en la cancha del Gobierno y del Parlamento”.
Por último Pastene manifestó que “lo que está en juego no es sólo el futuro de las y los funcionarios municipales. Es la calidad misma del Estado que Chile dice querer construir. Y un Estado que trata a parte de sus trabajadores como desechables, precarios o prescindibles, difícilmente podrá estar a la altura de las promesas que le hace a su propia ciudadanía», puntualizó.
